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一点红心水论红坛红
制造行业多职业进入“最缺工”排行AI 工程师年薪是研发人员 2 倍
发布时间:2021-09-28        

  (上海 2021 年 9 月 22 日,美通社消息)制造业是中国经济的支柱行业,以制造业为代表的实体经济也是中国经济高质量发展的核心动力。

  据中智调研结果显示,制造企业 2021 年上半年业绩达成情况较好,有 50% 的企业完成了全年业绩的一半以上。随着经营业绩的好转,企业人才需求扩张,48% 的制造企业 2021 年人员编制增加,近四成企业 2021 下半年增加招聘量,企业招聘规模一般在 300 人以上。

  从岗位需求来看,制造企业表示招聘需求最大的是技术人员和一线操作人员,而招聘难度最大的是研发、数字化和销售人员,其中智能制造的人才缺口较大。数字化领域技术人才的薪酬涨幅最高,跳槽涨幅可达 40%;工业互联网领域的人才需求不断增加,涨幅可达 30%。

  随着企业人才需求回暖,2021 年人员流动活跃度有所提升。有 43% 的制造企业表示 2021 年上半年员工主动离职率上升,制造业上半年主动离职率平均为 9.1%,同比增加 1.2 个百分点,其中电子制造、轻工制造、电气设备领域主动离职率提升较明显,均超过 10%。

  研发人员是技术创新的核心动力,2020 年先进制造上市企业的研发人员占比为 19.9%,高于全行业平均水平(17.3%)2.6 个百分点,高于大制造业(15.9%)4 个百分点。

  除了研发人员配置外,先进制造业的研发费用投入也在不断提升,2020 年研发投入占营业收入比例为 7%,高于上市企业平均水平 5.7%。

  值得关注的是,2016-2020 五年来先进制造上市企业专科学历人员占比持平甚至呈下降趋势,专科生是制造企业技能人才的主体。随着智能制造和自动化技术的推进,企业对技能蓝领的需求明显上升,有 41.3% 的企业表示技能蓝领的用工数量增加。据报道我国高端技术人才的缺口达到上千万人。2021 年第二季度 最缺工 的 100 个职业发布,如 智能制造工程技术人员 、 工具钳工 、 多晶硅制取工 等职业新进排行。

  src=2021 年制造业平均调薪率为 6.2%,智能制造调薪 6.7% 为各领域最高

  中智咨询 2021 年最新调研数据显示,参与调研企业中,76% 的制造型企业将在 2021 年为员工调薪,相比 2020 年,这类企业占比上涨 13%。从具体调薪水平来看,预计制造业平均调薪率 6.2%,相比 2020 年的 5.9% 有所增长。从细化行业来看,智能制造领域 2021 年调薪率最高,2021 年为 6.7%,其次为电气设备领域为 6.4%。

  src=随着智能升级、数字化营销、数智化工厂等技术的发展,企业对高端数字化人才的需求持续增长,相关岗位薪酬也十分亮眼。如 2021 年 AI 工程师的年总现金收入中位数为 39.6 万元,而研发工程师为 20.4 万元,前者近乎后者的 2 倍。

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